7 primjenjivih savjeta za upotrebu feedbacka u tvrtki
U ovom blogu pišem o feedbacku kao alatu smislene komunikacije koja je bitna u SVIM procesima upravljanja i razvoja ljudskim potencijalima tvrtke.
Pružam ti 7 konkretnih savjeta za primjenu feedbacka!
Ako ćete ih primjenjivati ostvarit ćete motivirajući i zadržavajući efekt za zaposlenike u svim funkcijama poslovnog suživota od ulaza do izlaza zaposlenika iz tvrtke i to kod:
pribavljanja zaposlenika
onboardinga (uhodavanja u posao)
praćenja rada i procjene radnih rezultata
profesionalnog razvoja
dnevnih internih komunikacija
nasljeđivanja zaposlenika koji odlaze iz tvrtke.
23. travnja 2023.
