Kada je bitno započeti s aktivnostima zadržavanja zaposlenika?
Od prvoga dana kada novi dođe u tvrtku jer ste poduzetnik i borite se da proširite svoje poslovanje. A to znate, ne ide bez određenog
8. kolovoza 2023.
Blog
ORDINACIJE ZA HR SITUACIJE – 5 glavnih HR područja za primjenu u tvrtkama!
S HR procesima i ljudima u tvrtkama treba znati na čemu ste, što vas očekuje ako ovako nastavite a što bi trebali mijenjati kada zaključite
14. srpnja 2023.
Benefiti za zaposlenike – kako detektirati što ljudi žele
Benefiti za zaposlenike razlikuju se po dobnim skupinama, spolu, zdravstvenom stanju i mnogim drugima faktorima. HR treba prepoznati što im ponuditi. Kako pronaći i koristiti
1. srpnja 2023.
Kako upotrebom intervjua pomažete poslovanju tvrtke?
Intervju, kao razgovor između osoba, planiran je i provodi se sa ciljem prikupljanja informacija o zaposleniku/ kandidatu na svrhovit način. Dobre strane korištenja intervjua za
26. lipnja 2023.
Nepovjerenje u tvrtki kao alarm za buđenje!
Mikro i mali poduzetnik ste i borite se da proširite svoje poslovanje zadnjih godina. Posao je narastao i broj zaposlenika u odnosu na prije par
22. lipnja 2023.
Dosta vam je odokativnog nagrađivanja zaposlenika?
Raste posao, raste broj zaposlenih, raste i nezadovoljstvo u tvrtki…. Kako to?! Pa, došlo je vrijeme da uvedete upravljanje radnim učinkom u tvrtku i praćenje
19. lipnja 2023.
Tražite sebe u zaposlenicima? Saznajte zašto to nećete naći!
Poduzetnik ste koji posluje sa svojih nekoliko zaposlenika i širi se poslovanje, a vi se snalazite sa ljudima najbolje kako znate. Ne volite konflikte, trudite
15. lipnja 2023.
Zašto i kako mudro investirati u (HR)edukacije za zaposlenike?
Zašto? Investicija u edukaciju zaposlenika je jedna od mudrijih investicija koja gradi i jača najznačajnije potencijale koje tvrtka uopće može imati. Ljude – zaposlenike. Bitno
10. lipnja 2023.
Uhodavanje zaposlenika ili onboarding po mjeri tvrtke i čovjeka
Zašto je onboarding kritična faza u svakoj tvrtki, a posebno tamo gdje se teže pribavljaju novi ljudi zbog situacije na tržištu rada? Što je najbitnije
6. lipnja 2023.
Važnost odabira pravih menadžera – ljepilo ili otrov za zaposlenike
Izbjegnite zapošljavanje ili promociju zaposlenika koji se neće snaći u toj ulozi i nemojte se dvoumiti oko upotrebe smislenog paketa testova + upitnika + intervjua!
27. svibnja 2023.
