Važnost poduzetnika kao role modela zaposlenicima – „kako to“ :)
Mikro i mali poduzetnici imaju niz uloga a jedna od presudnih je kakav ste role model zaposlenicima.
Nužno je biti svjestan i upravljati sa sobom da bi to imalo dugoročne efekte na zaposlenike od kojih kao poslodavac imate očekivanja.
Zaposlenici također imaju očekivanja od vas poslodavaca.
Neka očekivanja su izrečena i dokumentirana kao interne procedure a neka su neizgovorena ali se možda „podrazumijevaju“.
Upravo to područje podrazumijevanja je potrebno izvući kao područje na „svjetlo dana“ .
Jer, podrazumijevanje je najbolja osnova za nerazumijevanje.
A to područje je „danger zone“ ili oportunity zone“, kako se već odredimo prema istome.
15. svibnja 2023.
