Nagradite najbolje zaposlenike i osigurajte rast tvrtke!
Ne znate što je zaposlenicima bitno?
Ponekad će to biti redoviti feedback za njihov rad, bonusi na ostvarene rezultate, mogućnost rada na daljinu, mogućnost plaćanja edukacije po njihovom izboru…
Ako nemate jasno definirane ciljeve i benefite za zaposlenike, ni oni neće znati što mogu očekivati, a vi možete propustiti nagraditi pravu osobu koja je to zaslužila.
Imam rješenje za vašu tvrtku tako da jasno odredite paket benefita koji su važni vašim zaposlenicima i u skladu sa mogućnostima tvrtke!
USLUGA: „Nagradi zaposlenike za rast tvrtke!“
Izrađujem prilagođen model za tvrtku koji odgovara za:
- industriju i nišu u kojoj poslujete
- kompetencije i radno iskustvo zaposlenika
- vrijednosti koje tvrtka živi
- razvojnu fazu firme
Model koji startno odobrite jasno komunicirate(mo) sa zaposlenicima i tražite feedback jer oni trebaju prije implementacije:
- znati i razumjeti svoje uloge, ciljeve, rokove, kako i kada će biti nagrađeni…
- vjerovati i moći provjeriti je li proces transparentan
- uvjeriti se da je model nagrađivanja pravedan
Slažemo KOMBINACIJU onih tehnika koje
- utječu direktno na radnu učinkovitost – IZRAVNI DOBICI zaposlenika (u novcu)
- utječu na gradnju BRENDA FIRME
- su nefinancijske – motiviraju jako zaposlenike da se zadrže sa vama!
Najbolji nositelji brenda su zaposlenici – zadovoljni i angažirani ljudi!
30 minuta besplatnih konzultacija!
Odgovaram u roku 48 sati.
Imate model nagrađivanja kroz 3 tjedna.
Imate model nagrađivanja kroz 3 tjedna.
